Jak motivovat lidi v týmu, když jsou frustrovaní?

Zkoušíte bonusy, benefity i pochvaly, ale nálada v týmu se po pár týdnech vrátí tam, kde byla? Možná řešíte něco, co ovlivnit nemůžete. Vaším úkolem totiž není lidi motivovat, ale…

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Jak motivovat lidi v týmu, když jsou frustrovaní?

Musí mít dobrý lídr charisma?

Trápíte se tím, že jako manažer nemáte dost charismatu? Představa, že charismatický lídr je automaticky ten lepší, je hlavně kulturní zvyk, ne vědecký fakt. Výzkum ukazuje, že v týmu schopných…

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Musí mít dobrý lídr charisma?

Proč se v nové pracovní roli pořád necítím jako já?

Jste v nové pozici už pár měsíců a pořád máte pocit, že šéfa spíš hrajete, než že jím jste? To neznamená, že jste si vybrali špatně. Procházíte přechodným obdobím, které…

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Proč se v nové pracovní roli pořád necítím jako já?

Proč potřebuji, aby mi někdo potvrdil, že jsem to udělal dobře

Deset lidí vám poděkuje, jeden mlčí, a večer si pamatujete jen toho jednoho. Pochvala potěší, kritika přetrvá týdny. Potřeba uznání není slabost, problém nastává, když reakce druhých přestane být informací…

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Proč potřebuji, aby mi někdo potvrdil, že jsem to udělal dobře

Jak vést tým, když jsem introvert

Máte za sebou slušný den, a přesto pocit, že jste celý den hráli roli, která vám nesedí. Vedení lidí nevyžaduje hlasitost, ale jasnost. Introvertní vedení lidí není extrovertní vedení na…

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Jak vést tým, když jsem introvert

Jak přestat řešit problémy za svůj tým

Máte pocit, že se den skládá z cizích otázek a na svoji práci vám nezbývá čas? Nemusí to být tím, že máte práce moc. Bývá to tím, jak je nastavený…

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Jak přestat řešit problémy za svůj tým