Jak motivovat lidi v týmu, když jsou frustrovaní?

Zkoušíte bonusy, benefity i pochvaly, ale nálada v týmu se po pár týdnech vrátí tam, kde byla? Možná řešíte něco, co ovlivnit nemůžete. Vaším úkolem totiž není lidi motivovat, ale…

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Jak motivovat lidi v týmu, když jsou frustrovaní?

Musí mít dobrý lídr charisma?

Trápíte se tím, že jako manažer nemáte dost charismatu? Představa, že charismatický lídr je automaticky ten lepší, je hlavně kulturní zvyk, ne vědecký fakt. Výzkum ukazuje, že v týmu schopných…

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Musí mít dobrý lídr charisma?

Proč se v nové pracovní roli pořád necítím jako já?

Jste v nové pozici už pár měsíců a pořád máte pocit, že šéfa spíš hrajete, než že jím jste? To neznamená, že jste si vybrali špatně. Procházíte přechodným obdobím, které…

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Proč se v nové pracovní roli pořád necítím jako já?

Jak se zvednout ze dna, když mě práce semlela

Tlak v práci vás drtí, rozhodnutí se nedaří a energie je na nule. Navenek působíte silně, uvnitř bojujete s pochybnostmi. Pocit zlomenosti není slabost, ale signál, že potřebujete obnovu. Jak…

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Jak se zvednout ze dna, když mě práce semlela

Může se introvert chovat jako extrovert, aniž by vyhořel?

Introverze je vrozená, ale není to škatulka, ze které nesmíte vystoupit. Introvert v roli extroverta může být energický i charismatický, když jde o věc, která ho opravdu bere. Má to…

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Může se introvert chovat jako extrovert, aniž by vyhořel?

Proč potřebuji, aby mi někdo potvrdil, že jsem to udělal dobře

Deset lidí vám poděkuje, jeden mlčí, a večer si pamatujete jen toho jednoho. Pochvala potěší, kritika přetrvá týdny. Potřeba uznání není slabost, problém nastává, když reakce druhých přestane být informací…

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Proč potřebuji, aby mi někdo potvrdil, že jsem to udělal dobře

Proč open space nefunguje

Firmy zbouraly zdi v přesvědčení, že blízkost přinese víc spolupráce a víc nápadů. Výzkumy ale už desítky let ukazují opak. Práce v open space a skupinový brainstorming často berou právě…

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Proč open space nefunguje

Jak spolupracovat s extrovertem, když jsem introvert?

Když se introvert a extrovert potkají v práci, často na sebe narážejí. Jeden chce víc akce, druhý víc prostoru. Nejde přitom o slabost na žádné straně, ale o jiný způsob…

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Jak spolupracovat s extrovertem, když jsem introvert?