Když se introvert a extrovert potkají v práci, často na sebe narážejí. Jeden chce víc akce, druhý víc prostoru. Nejde přitom o slabost na žádné straně, ale o jiný způsob fungování. A pro introverta je klíčové nenechat si kvůli tomu podkopat sebevědomí.
Kde se láme komunikace
Introvert a extrovert se v osobním životě často přitahují. V práci na sebe ale spíš narážejí.
Jeden chce víc lidí, víc sdílení, víc akce. Druhý potřebuje klid, prostor a čas na promyšlení. A právě tady se láme komunikace.
Extrovert může mít pocit, že introvert je uzavřený nebo málo angažovaný. Introvert může mít pocit, že extrovert je moc hlučný, rychlý a tlačí na výkon.
Ve skutečnosti ale nejde o slabost na žádné straně. Jde o jiný způsob fungování.
Co je důležité pochopit
Extrovert se dobíjí kontaktem. Introvert se dobíjí tichem, a proto mu tolik pomáhá třeba možnost pracovat z domova.
Extrovert často mluví, aby si myšlenku ujasnil. Introvert si myšlenku nejdřív ujasní a pak mluví.
Když tohle nevíme, vzniká zbytečný tlak a s ním i pochybnosti.
Právě proto je pro introverta v pracovním světě tak důležité umět dvě věci:
- stát si za svým rytmem,
- nenechat si podkopávat sebevědomí jen proto, že funguje jinak než extrovertní kolega.
Co z toho plyne pro introverty
Nejde o to být více extrovertní. Nejde o to dělat ze sebe někoho jiného.
Jde o to vědět, jak pracuje vaše energie. A umět si ji chránit.
Když introvert pochopí, že jeho klid není slabost, ale zdroj síly, začne si víc věřit. Když ví, že nepotřebuje být nejhlasitější v místnosti, aby byl hodnotný, roste v něm odolnost.
A přesně tam začíná profesionální jistota.
Otázka na dnešní den
Zkuste si dnes v práci položit otázku: „Co potřebuji, abych podal výkon bez zbytečného vyčerpání?“
Pro introverta to často znamená:
- méně hluku,
- víc času na promyšlení,
- jasnější hranice,
- větší respekt k vlastnímu tempu.
To není ústup. To je strategie.
A právě z ní roste sebedůvěra. Ne z přetvářky. Ne z tlaku. Ale z toho, že člověk začne fungovat v souladu se sebou.
Pokud máte pocit, že se ve spolupráci s extrovertními kolegy pořád přizpůsobujete a ztrácíte přitom sami sebe, přesně na tom spolu můžeme pracovat.
A jestli vám tenhle způsob uvažování dává smysl, každých 14 dní posílám podobné texty v newsletteru Kompas rozvoje a sebepoznání.
